车辆与交通工程学院

一、历史沿革

车辆与交通工程学院的前身是创建于1998年的汽车拖拉机制造与维修教研室，2008年该教研室从机械工程系分离出来成立汽车工程系，2019年更名为车辆与交通工程学院。

1998年设置汽车拖拉机制造与维修专业，被教育部确定为“高等专科产学结合教学改革试点专业”；2003年被教育部确立为“高等工程专科示范专业”；2005年改为汽车制造与装配技术专业（专科）和汽车检测与维修技术专业（专科）。

随着汽车行业向“电动化、智能化、网联化、共享化”方向的转变，学院对学科专业进行了调整，2017年增设车辆工程专业（本科），2018年增设汽车服务工程专业（本科），2021年增设新能源汽车工程专业（本科），2024年增设智能车辆工程专业（本科）。

二、学院现状

学院设有车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车工程、智能车辆工程4个本科专业及汽车制造与试验技术1个专科专业；设有车辆工程教研室、汽车服务工程教研室、新能源汽车工程教研室、实验教学中心4个教学单位，其中汽车服务工程教研室于2019年被评为“河南省优秀基层教学组织”,车辆工程教研室于2020年被评为“河南工学院优秀基层教学组织”；设有学院党政办公室和学生工作办公室2个职能部门；学院党委下设2个教工党支部和2个学生党支部。

截至2024年初,学院有教职工58人，其中专任教师45人。教职工中拥有教授5人，副教授13人；具有博士学位教师6人，具有硕士学位教师47人，硕士、博士学位的教师占教师总数的91.3%。拥有河南省教育厅学术技术带头人2人，河南省高校青年骨干教师4人，河南工学院校长教学质量奖1人，河南工学院教坛新秀2人,在校生1200余人。

三、特色与优势

（一）人才培养与专业特色

学院立足汽车行业发展前沿，聚焦汽车企业人才需求，面向汽车前、后市场，创新发展“汽车+智能”、“汽车+金融”、“新能源汽车+控制”等新工科专业，实现专业群设置与产业链、企业人才需求的精准对接。

学院重视本科教育质量工程建设，提出“面向工程、项目驱动、能力培养、全面发展”的教育理念，实施“3+1”教学质量创新模式改革，提升内涵建设水平。学院拥有省级教学质量工程3项，包括“河南省高等学校特色专业”1个（汽车检测与维修技术专业),“河南省高等学校教学团队”1个（汽车检测与维修技术专业教学团队）,“河南省优秀基层教学组织”1个（汽车服务工程教研室）。

学院注重培养学生的创新意识和工程实践能力，在人才培养过程中，设置四年不间断的创新课程体系，融合多样化的学科竞赛（“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、互联网+大学生创新创业大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生交通运输科技大赛、全国大学生智能汽车竞赛、中国大学生方程式汽车大赛等），创新人才培养模式，提升人才培养质量。范玮卫、苏晨老师指导学生参加全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛荣获全国三等奖，李坤老师指导学生参加“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛荣获省级二等奖，赵向阳、陈智娟、胡延明老师指导学生参加“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛，均荣获省级三等奖。

学院持续深化校企合作，促进产教高效融合，实现学生的知识、能力、素质与企业要求的无缝对接。与宇通客车股份有限公司、天海汽车电子集团股份有限公司、豫北转向系统（新乡）股份有限公司、新乡北方车辆仪表有限公司等建立长期战略合作关系，成立汽车现代产业学院，将在卓越工程师培养、课程开发、教材建设等方面开展深入合作；与国内知名企业中汽研、河南凯瑞、豫北转向等多家单位建立稳定的校外实训基地10余个，基地既是人才培养实习基地，也是学生就业基地。学院成立以来，为企事业单位输送专业人才8000余名，学生整体就业率良好，考研录取率也呈现逐年上升的趋势。

（二）科学研究与社会服务

长期以来，学院坚持“以课题促教学，以科研促发展”的原则，以服务区域经济发展为着力点，依托新乡市汽车底盘控制与辅助安全工程技术研究中心、新乡市场地电动车工程技术研究中心、河南工学院新能源汽车NVH控制工程研究中心等科研平台，围绕汽车NVH控制、汽车底盘控制、新能源汽车电机控制，以及智能网联汽车等关键技术开展研究。

近年来，学院共承担纵向项目30余项，科研经费共280余万元。获省部级科技进步奖6项;授权专利近100项；发表高水平学术论文300余篇，其中核心期刊论文70余篇，SCI、E1等收录近30篇；出版专著60余部。并与企事业单位开展横向合作30余项，鉴定成果40余项，发明专利转化5项，大大提高了企业产品的市场竞争力。

（三）党建引领与文化建设

学院高度重视党建和思想政治工作，坚持党建引领，紧紧围绕“办好人民满意的教育”宗旨，贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以基层教工和学生党支部为重心，积极开展“关爱老人 情暖夕阳”志愿服务活动、“融情叠爱”关爱弱智儿童公益活动、清洁校园等多样化的精神文明创建活动。

面对顶岗实习规模大、时间长，学生党员考察培养、思想引领、组织建设等方面存在的诸多困难，学院按照“加强党建引领，强化党员培养，以党建引领发展”的要求，探索开展“1+2+3”党建，成立“顶岗实习基地党小组”，增强了学生党员的归属感，保证了党内生活的规范化和常态化。十九大期间，习近平总书记的报告激发了学生在生产线上的工作热情和入党热情，156名实习学生先后递交74份入党申请书，彰显了顶岗实习基地“1+2+3”党建模式的特色，先后被《凤凰网》《河南日报》报道，被一汽大众、宇通客车有限公司分别授予“最佳合作单位奖”，并获得“最佳育才奖”。

通过举办学科竞赛，加强教师教风、工作作风、学生学风建设，营造积极向上的校园文化氛围。学院延续历史，多次举办“汽车发动机拆装大赛”；2019年成功举办教育部产学合作协同育人中国汽车卓越拔尖人才建设大会暨“2019年全国高校‘汽车金融师与二手车鉴定评估师’技能大赛”；2020年成功举办“2021年全国大学生交通运输科技大赛河南工学院选拔赛”，2023年举办了全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛河南工学院选拔赛，活跃了校园学术氛围，提升了校园文化品位，充分展示了学子与时俱进的创新精神、朝气蓬勃的精神面貌。